Tôn trọng nơi bạn đang làm việc
Hãy đối xử tốt với đơn vị của bạn
[Nếu bạn là một cành cây nhỏ, công ty chính là đất nuôi dưỡng bạn. Nếu bạn là một con chim, công ty chính là bầu trời để bạn bay cao. Nếu bạn là một con cá, công ty chính là đại dương. Còn nếu bạn là một con sói, công ty chính là chiến trường để bạn tung hoành. Gia đình không thể thiếu bạn, nhưng bạn cũng không thể thiếu công ty.]
Không có đơn vị, bạn chẳng là gì cả.
[Công ty là cây cầu giúp bạn giao tiếp với xã hội và những người khác. Công ty là sân khấu để bạn phô diễn tài năng. Công ty là nền tảng vững chắc cho hạnh phúc gia đình bạn. Công ty là đấu trường, trường học, nơi làm đẹp bản thân và cũng là đại học thực tế! Công ty là nơi nâng tầm giá trị của bạn, là nơi bạn an cư lạc nghiệp, là vũ khí để bạn đối diện với người kia trong gia đình, và cũng là quyền lên tiếng của bạn trong xã hội.]
Trong đơn vị cần biết trân trọng
Một là trân trọng công việc.
[Tiểu bang chính là trách nhiệm, trách nhiệm chính là sự đảm đương, đảm đương chính là giá trị. Hãy cảm ơn những người đã giao cho bạn trọng trách, cảm ơn những người đã đặt áp lực lên vai bạn, cảm ơn những người đã tạo ra cơ hội cho bạn. Đó là cơ hội, là niềm tin, là nền tảng, là quyền nói chuyện.]
Hai là trân trọng mối quan hệ.
[Mọi mối quan hệ trong công ty đều đáng quý trọng, hãy nhẫn nhịn và tránh tranh cãi nếu có thể. Một người chỉ thực sự có năng lực khi biết cách xử lý tốt các mối quan hệ công việc. Những mối quan hệ ngoài công việc chỉ là ăn chơi, uống rượu, không thuộc về môi trường công sở.]
Ba là trân trọng những gì đã có.
[Tiền lương, vị trí và kinh nghiệm mà bạn đang có trong công ty, hãy trân trọng chúng. Đôi khi thời gian dài làm việc khiến bạn cảm thấy chán nản, hãy luôn điều chỉnh bản thân để giữ niềm đam mê. Những gì bạn đang có, thường chỉ nhận ra giá trị khi đã mất đi, và khi mất rồi thì sẽ không bao giờ trở lại, điều này khiến nhiều người tiếc nuối cả đời.]
Có ba điều tối kỵ trong đơn vị
Một là đẩy công việc cho người khác.
[Công việc là nghĩa vụ, là nền tảng để bạn đứng vững trong công ty. Việc đẩy công việc của mình sang người khác không phải là khéo léo mà là ngốc nghếch, trừ khi bạn không đủ khả năng hoàn thành nó. Từ chối công việc là sự trốn tránh, là sự vô trách nhiệm và cũng là dấu hiệu của sự kém cỏi, điều này khiến người khác khinh thường bạn từ sâu thẳm.]
Hai là lừa dối người khác.
[Đùa giỡn với người khác là một hành động thực sự ngốc nghếch, đó là sự bất công với chính mình. Đặc biệt đối với những người đã tin tưởng bạn, đừng bao giờ tỏ ra khéo léo hoặc giả dối. Khi làm việc lâu dài cùng nhau, sự chân thành làm người ta xúc động, còn sự lừa dối và giả tạo khiến họ ghét bỏ.]
Ba là không thể tập trung.
[Không kiên nhẫn và tập trung vào công việc là điều tối kỵ trong công ty. Công ty không phải là nơi qua loa, mà có thể là nơi bạn gắn bó suốt cuộc đời, là bằng chứng tồn tại của một người. Hãy bình tĩnh và làm việc lâu dài. Khi có cơ hội đừng tự mãn, và khi không có cơ hội hay bỏ lỡ một cơ hội, đừng quá lo lắng.
keo nha cai bet88
Người chiến thắng cuối cùng thường là những ai kiên trì bước từng bước.
[Dù công ty lớn hay nhỏ, cũng chỉ có một người lãnh đạo duy nhất. Những người sẵn sàng đề xuất và nói tốt về bạn trước lãnh đạo chính là ân nhân của bạn. Trong công ty, hãy chăm chỉ và cẩn thận, đừng làm ồn ào hoặc kiêu ngạo.
kèo nhà cái
Vị thế trong công ty không phụ thuộc vào tuổi tác mà dựa trên chức vụ. Ai lấy tuổi tác để tranh luận đều là kẻ ngốc. Không ai sẽ kính trọng bạn chỉ vì bạn già hơn họ. Sự tôn trọng tuổi tác chỉ là một hình thức xã giao bề ngoài.
[Tại công ty, người cao tuổi có ưu điểm riêng, người trẻ tuổi cũng có thế mạnh riêng. Đừng bao giờ coi thường lẫn nhau, đó là tự hủy hoại bản thân. Trong công ty, hãy cố gắng làm thêm nếu có thể, sẽ có người nhớ đến công sức của bạn. Trong công ty tuyệt đối không nên lập gương xấu, đừng phá vỡ quy định. Điều đó chẳng khác nào đập vỡ bàn ghế của lãnh đạo, đồng thời cũng tự hại mình. Hãy giữ các vấn đề cá nhân ở trong phạm vi cá nhân. Nếu không, trong lúc cần thiết, không ai công nhận bạn. Tránh xa những người kích động bạn không làm việc, hoặc xúi giục gây mâu thuẫn, đó là thứ "ma túy" trong công ty.]
[Trong công ty, đừng bao giờ nói khoác, không ai sợ lời nói của bạn, mà chỉ coi thường bạn.
keo nha cai bet88
Hãy bảo vệ công ty, bảo vệ công việc, bảo vệ nghề nghiệp của mình. Nếu bạn chỉ đến công ty để chơi đùa, xin đừng ở lại. Bạn là cỏ trong công ty, công ty chính là vùng đất của bạn. Công ty có thể vận hành mà không cần bất kỳ ai, nhưng bạn không thể thiếu công ty. Hãy nỗ lực chứng minh rằng bạn là người quan trọng trong công ty.
